Leergang voor Operationeel Management

Leergang voor Teamleiders & Operationele Managers

Voor teamleiders en operationele managers die willen groeien in volwassen, effectief leiderschap

Hoe neem je de leiding? Hoe stuur je geplande veranderingen aan? Hoe begeleid je een team door een proces dat soms complex, dynamisch of weerbarstig is? Waar ligt de balans tussen coaching en sturing? Hoe realistisch zijn jouw verwachtingen? En hoe ga je om met weerstand?

Dit zijn vragen die elke teamleider en operationeel manager herkent — zeker wanneer je het vak van leidinggeven “ingerold” bent. Effectief en doelgericht managen vraagt om inzicht in je organisatie, je mensen én jezelf: jouw stijl, jouw patronen, jouw impact.

Wat de leergang je brengt

Tijdens de Leergang voor Operationeel Management werk je gedurende zes maanden — één dag per maand — intensief aan jouw eigen ontwikkeldoelen. Je oefent, spart, reflecteert en leert in een kleine groep gemotiveerde deelnemers uit diverse branches. Een veilige, betrokken setting waarin je elkaar inspireert, uitdaagt en versterkt.

De trainer werkt situatiegedreven: jouw casuïstiek vormt de basis. Met een hands‑on aanpak (80% praktijk, 20% theorie), duidelijke feedback, praktische tools en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling maak je echte stappen.

Wat je morgen al anders doet

  • Je stuurt je team met meer rust, helderheid en richting

  • Je maakt bewuste keuzes in plaats van reflexmatige reacties

  • Je herkent weerstand sneller en weet hoe je ermee omgaat

  • Je vindt de balans tussen coaching en sturing

  • Je communiceert duidelijker, warmer en effectiever

  • Je nodigt je team uit tot taakvolwassenheid

  • Je ontwikkelt een stijl die past bij jou én bij je rol

Waarom deze leergang werkt

  • Kleine groepen → veel aandacht en veiligheid 

  • Situatiegedreven → jouw casuïstiek staat centraal

  • 80% praktijk → leren door doen

  • Persoonlijke ontwikkeling → groei die blijft

  • Direct toepasbaar → morgen al verschil 

  • Het programma heeft zich al 22 jaar bewezen. Al honderden deelnemers waren enthousiast en zeer tevreden en hebben ervaren hoe deelname aan de Leergang hun leiderschap blijvend heeft versterkt. 

Meer weten

In het kort

Voor wie
Voor alle startende én meer ervaren teamleiders, managers, coördinatoren, afdelingshoofden en meewerkend leidinggevenden die op operationeel niveau willen groeien in volwassen, effectief leiderschap.

De Leergang omvat 6 trainingsdagen en 5 individuele coachingsgesprekken. 

 Leergang data groep 46 en 47

Groep 46: start september = VOL

Groep 47: 14 januari, 11 februari, 11 maart, 8 april, 13 mei, 10 juni.

  Maximaal 9 deelnemers

 7.425,- excl. btw 

Reserveer je Plek in groep 47 Neem een optie voor groep 47

Voor wie

operationeel management

Voor wie is deze leergang?

Deze leergang is voor alle leidinggevenden op operationeel niveau: teamleiders, coördinatoren, afdelingshoofden en meewerkend leidinggevenden die dagelijks het verschil maken in de operatie.

Veel operationele managers zijn ervaren specialisten die vanwege hun inhoudelijke kennis zijn gevraagd voor een leidinggevende rol. Binnen veel organisaties ontbreekt echter een goed opleidingstraject voor deze cruciale functie. Daardoor ontstaat een gat tussen wat er van hen verwacht wordt en de begeleiding die ze krijgen.

Juist sparren, kennis overdragen, oefenen, reflecteren en ervaringen uitwisselen is voor teamleiders van groot belang. In de dagelijkse hectiek komt dat er vaak niet van; met nadelige gevolgen voor de kwaliteit van het werk én voor de persoonlijke groei van de teamleider.

Herken je dit?

  • Je bent of wordt teamleider en wilt bewust(er) leidinggeven op een comfortabele en effectieve manier

  • Je wilt dat jouw afdeling gedisciplineerd en met focus aan de beste resultaten werkt

  • Delegeren voelt tijdrovend of risicovol, waardoor je uiteindelijk veel zelf doet

  • Je wilt dat je team meegaat in veranderingen terwijl de sfeer goed blijft

  • Je streeft naar meer persoonlijke groei en het benutten van je eigen potentieel

Reserveer je Plek Neem een optie

Programma

De Leergang Operationeel Management is een traject van zes dagen, aangevuld met individuele coachingsgesprekken. Jouw persoonlijke leerdoelen staan centraal. In een kleine, betrokken groep werk je aan de vaardigheden die je nodig hebt om volwassen, effectief en taakvolwassen leiderschap te ontwikkelen.

Tijdens het programma komen onder andere de volgende thema’s aan bod:

  • Doelen stellen — werken met focus en richting

  • Effectief vergaderen — kort, krachtig en doelgericht

  • Timemanagement — overzicht, rust en structuur

  • Assertiviteit — duidelijk en respectvol communiceren

  • Communicatie — helder, warm en volwassen

  • Actief en selectief luisteren — horen wat er écht gezegd wordt

  • Presenteren van ideeën en besluiten — overtuigend en met impact

  • Effectief beïnvloeden — sturen zonder te duwen

  • Motiveren en weerstand ombuigen — van spanning naar beweging

  • Delegeren — vertrouwen geven én houden

  • Respectvol managen — duidelijk, volwassen en mensgericht

  • Coachings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken — doelgericht, veilig en effectief

De trainer werkt situatiegedreven: jouw casuïstiek vormt de basis. Met een hands‑on aanpak (80% praktijk, 20% theorie), praktische tools en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling maak je echte, blijvende stappen.

 

 

Waarom deze leergang

  • Jouw ambities centraal — jouw persoonlijke ontwikkeldoelen vormen het vertrekpunt van elke sessie

  • Praktijkgericht leren — 80% praktijk, 20% theorie: leren door doen, oefenen en reflecteren

  • Breed fundament — we combineren het beste uit verschillende stromingen en bewezen methodieken

  • Ervaren trainers & coaches — je werkt met een team van zeer ervaren professionals die scherp, warm en effectief begeleiden

  • Geen trucjes — we leren geen vaardigheden aan, maar werken aan de fundamenten van menselijk gedrag en volwassen leiderschap

  • Geen standaard training — we bieden precies die begeleiding die nodig is voor blijvende verandering

  • Bewezen effectief — na bijna 22 jaar kijken we terug op talloze geslaagde leiderschapstrajecten en een gemiddelde waardering van 9,5 door oud‑deelnemers

Gedurende 6 maanden begeleiden we je naar effectief operationeel leiderschap door:

  • Zelfinzicht en inzicht in anderen — begrijpen wat jij doet, waarom je het doet en hoe dat effect heeft op je team

  • Doeltreffend en enthousiasmerend leiderschap ontwikkelen — richting geven, motiveren en met rust en helderheid sturen

  • Prestaties verbeteren — van jouw team, jouw mensen én jezelf, met concrete tools die je direct kunt toepassen

De investering voor de Leergang Operationeel Management bestaat uit:

  • 6 trainingsdagen

  • 5 executive coachingsgesprekken

  • Trainingsmaterialen

  • Lunch en consumpties

  • Parkeren

Totaal: € 7.425,- (exclusief 21% btw)

 

teams

Wil je ontdekken of deze leergang past bij jouw rol, jouw ambities en jouw manier van leidinggeven?

Laat je gegevens achter en ontvang vrijblijvend een informatiepakket of plan een kennismakingsgesprek om samen te verkennen of dit traject aansluit bij jouw ontwikkeldoelen.